Wir streben stets danach, unser Team mit talentierten und engagierten Menschen zu erweitern.
Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen, finden Sie hier unsere aktuell offenen Stellen.
LeiterIn technischer Einkauf
LeiterIn technischer Einkauf
Ihre Aufgaben sind
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher operativer Einkaufsaufgaben (u.a. Lieferantenauswahl, Markt-/Preisanalyse, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Rechnungsfreigabe, Reklamationsmanagement)
- Selbstständige Einkaufsabschlüsse innerhalb von Wertgrenzen
- Kontinuierliches Einkaufscontrolling
- Durchführung von Lieferantenaudits, Jahresgesprächen und div.
Verhandlungen - Teamleitung der Einkaufsabteilung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bestenfalls in der Branche
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungsqualitäten
- Idealerweise Kenntnisse in MS Business Central und Daten-Analyse
Wir bieten Ihnen dafür
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Attraktive Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeit-Regelung (Freitag Kernzeit bis
11.30 Uhr) - Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem dynamischen, etablierten und
erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe und beträgt mind. € 3.219,17 brutto/Monat (im 1.
Berufsjahr). Die genaue Einstufung sowie eine eventuelle Überzahlung wird auf Grundlage Ihrer persönlichen sowie fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart.
MetallbearbeitungstechnikerIn (SchlosserIn)
MetallbearbeitungstechnikerIn (SchlosserIn)
Ihre Aufgaben sind
- Selbstständiges Herstellen von Schweißkonstruktionen
- Selbstständige Bedienung von Maschinen und Anlagen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Lehre oder Fachschule
- Schweißkenntnisse (WIG, MAG)
- erste Berufserfahrung als Schweißer/Schlosser im Metallbau
- hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- saubere, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen dafür
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Langfristige Perspektiven in einem dynamischen, etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen
Diese Position ist mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.293,08 brutto/Monat dotiert. Die genaue kollektivvertragliche Einstufung sowie eine eventuelle Überzahlung wird auf Grundlage Ihrer persönlichen sowie fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart.
Sollte keine der angeführten Stellen Ihrem Profil entsprechen bzw. sollten wir derzeit keine offenen Stellen anbieten, freuen wir uns dennoch stets über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung!