Wir streben stets danach, unser Team mit talentierten und engagierten Menschen zu erweitern.
Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen, finden Sie hier unsere aktuell offenen Stellen.
Mitarbeiter:In im technischen Einkauf
Ihre Aufgaben sind
- Abwicklung sämtlicher operativer Einkaufsaufgaben (u.a. Lieferantenauswahl, Preisanalyse, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Reklamationsmanagement)
- Einkaufsabschlüsse innerhalb von Wertgrenzen
- Teilnahme an Lieferantenaudits, Jahresgesprächen, etc.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Konstruktionsabteilung
- Diverse administrative Tätigkeiten im Rahmen der Einkaufsabteilung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Idealerweise Kenntnisse in MS Business Central
Wir bieten Ihnen dafür
- Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Freiraum für Kreativität
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeit-Regelung (Freitag Kernzeit bis 11.30 Uhr)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektiven in einem dynamischen, etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen
Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe und beträgt mind. € 2.668,69 brutto/Monat (im 1. Berufsjahr). Die genaue Einstufung sowie eine eventuelle Überzahlung wird auf Grundlage Ihrer persönlichen sowie fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart.
Lehrling Metalltechniker (W/M/D)
Ihre Aufgaben sind
- Lesen von technischen Unterlagen (Skizzen, Pläne)
- Fertigen und Zusammenbauen von Metallkonstruktionen aus Stahl, Aluminium und Edelstahl
- Erlernen verschiedenster Schweißtechniken
Das bringen Sie mit
- Handwerkliches Geschick
- Interesse am Arbeiten mit Metall
- Genaue, selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist
Wir bieten Ihnen dafür
- Fundierte Ausbildung in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive
- Junge, dynamische Unternehmenskultur
- Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche und Abteilungen
- Prämie für sehr gute und gute Schulleistungen
- Firmenevents & Lehrlingsausflüge
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Schweißkurse, Lehre mit Matura, Stapler- und Hallenkranschein, Führerscheinausbildung E zu B
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens im Anschluss an die Lehre
Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr lt. Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe € 967,42.
Sollte keine der angeführten Stellen Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns dennoch stets über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung!